NederlandWereldwijd

Heb ik recht op een ziektewetuitkering buiten Nederland?

Werkt u in het buitenland en bent u ziek geworden? Dan heeft u misschien recht op loondoorbetaling door uw werkgever of op een ziektewetuitkering. Waar u recht op heeft, hangt af van het land waar u bent verzekerd en van het land waar u werkt.

Let op: Weet u niet of u bent verzekerd voor de gevolgen van ziekte? Of weet u niet zeker waar u bent verzekerd? Controleer dan eerst waar u bent verzekerd.

Verzekerd in Nederland

Als u werkt in een EU/EER-land of Zwitserland, dan moet u zich ziekmelden bij uw werkgever. Zorg ook voor een verklaring van uw arts. Uw werkgever moet u 2 jaar lang minimaal 70% van uw loon doorbetalen.

Alleen in de volgende situaties heeft u recht op een ziektewetuitkering van UWV:

  • Uw contract eindigt tijdens uw ziekte.
  • U bent ziek geworden binnen 4 weken na afloop van uw contract.
  • U bent uitzendkracht en uw contract stopt automatisch na uw ziekmelding.
  • U bent vrijwillig verzekerd voor een uitkering bij ziekte.
  • U bent ziek geworden door zwangerschap, een bevalling of orgaandonatie.

Geldt een van deze situatie voor u?

Als u werkt in een verdragsland, dan moet u zich ziekmelden bij uw werkgever. Zorg ook voor een verklaring van uw arts. Uw werkgever moet u 2 jaar lang minimaal 70% van uw loon doorbetalen.

Meld u ook binnen 3 dagen ziek bij de uitkeringsorganisatie in uw werkland. Deze organisatie controleert of u nog ziek bent en informeert uw werkgever.

Alleen in de volgende situaties heeft u recht op een ziektewetuitkering van UWV:

  • Uw contract eindigt tijdens uw ziekte.
  • U bent ziek geworden binnen 4 weken na afloop van uw contract.
  • U bent uitzendkracht en uw contract stopt automatisch na uw ziekmelding.
  • U bent vrijwillig verzekerd voor een uitkering bij ziekte.
  • U bent ziek geworden door zwangerschap, een bevalling of orgaandonatie.

Geldt een van deze situatie voor u?

Let op: Woont u in Canada, India of de Verenigde Staten? In die landen mag UWV geen ziektewetuitkering uitbetalen. Vraag een ziektewetuitkering aan in uw woonland, zodra de periode van loondoorbetaling door uw werkgever voorbij is.

Werkt u in een ander land dan een EU/EER-land, Zwitserland of een verdragsland? Dan moet u zich ziekmelden bij uw werkgever. Uw werkgever moet u 2 jaar lang minimaal 70% van uw loon doorbetalen als uw werkgever in Nederland is gevestigd.  

Is uw werkgever niet in Nederland gevestigd? Dan heeft u recht op een ziektewetuitkering van UWV als u in een land woont waar UWV deze uitkering mag uitbetalen. Bekijk in welke landen UWV een ziektewetuitkering mag uitbetalen.

UWW mag de uitkering betalen in mijn land

UWW mag de uitkering niet betalen in mijn land

Woont u in een land waar UWV de uitkering niet mag uitbetalen? Vraag een ziektewetuitkering aan in uw woonland.

Verzekerd buiten Nederland

Als u werkt in een EU/EER-land of Zwitserland, dan moet u zich ziekmelden volgens de regels van dat land. Uw werkgever weet hoe. U heeft recht op loondoorbetaling door uw werkgever. Hoeveel loon u krijgt en hoelang u dat krijgt, verschilt per land.

Is de maximale periode van loondoorbetaling voorbij? Vraag dan bij de uitkeringsorganisatie in uw land een ziektewetuitkering aan. U kunt de uitkeringsorganisatie opzoeken op Europa.eu.

Optellen verzekerde periodes

Soms krijgt u pas een ziektewetuitkering in uw werkland als u daar een bepaalde periode verzekerd bent. Vraag bij de uitkeringsorganisatie in uw werkland wat de minimale periode is dat u verzekerd moet zijn.

Bent u te kort verzekerd in uw werkland? Als u eerder in Nederland of een ander EU/EER-land of Zwitserland werkte, dan mag u de verzekerde periodes in die landen bij elkaar optellen. U kunt de uitkeringsorganisatie van uw werkland vragen om deze gegevens op te vragen in de landen waar u eerder heeft gewerkt. De uitkeringsorganisatie kunt u opzoeken op Europa.eu.

Als u werkt in een verdragsland, dan moet u zich ziekmelden volgens de regels van uw werkland. Uw werkgever weet hoe. U heeft recht op een ziektewetuitkering in uw werkland. Vraag de uitkering aan bij de uitkeringsorganisatie in uw werkland.

Optellen verzekerde periodes

Soms krijgt u pas een ziektewetuitkering in uw werkland als u daar een bepaalde periode verzekerd bent. Vraag bij de uitkeringsorganisatie in uw werkland wat de minimale periode is dat u verzekerd moet zijn.

Bent u te kort verzekerd in uw werkland? Als u eerder in Nederland of een ander EU/EER-land of Zwitserland werkte, dan mag u de verzekerde periodes in die landen bij elkaar optellen. U kunt de uitkeringsorganisatie van uw werkland vragen om deze gegevens op te vragen in de landen waar u eerder heeft gewerkt. De uitkeringsorganisatie kunt u opzoeken op Europa.eu.

Werkt u in een ander land dan een EU/EER-land, Zwitserland of een verdragsland? Neem dan contact op met de uitkeringsorganisatie van uw werkland. Vraag daar of u recht heeft op een ziektewetuitkering.

Let op: Bent u gedetacheerd vanuit Nederland? Dan betaalt uw werkgever 2 jaar lang minimaal 70% van het loon door.

Niet verzekerd

Bent u niet verzekerd voor de gevolgen van ziekte? Dan heeft u geen recht op een ziektewetuitkering. Ga na of er andere voorzieningen zijn in uw woonland. Als u weer in Nederland gaat wonen, heeft u misschien recht op een bijstandsuitkering.

Contact

Komt u er niet uit? Wij helpen u graag verder.
Neem contact op met ons

Ook nuttig